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協會章程
新聞來源于:管理員 發布時間:2012-12-25 14:30:10 瀏覽次數:3515

廈門市信息協會章程

201812月28日第六屆會員(代表)大會通過

 

第一章  總  則


第一條 本團體的名稱是廈門市信息協會(以下簡稱本會),英文譯名為Xiamen Information Industry Association(縮寫為XIIA)。

第二條 本會是由從事信息和信息化工作的團體和個人自愿結成,經廈門市社團登記管理機關核準注冊登記的具有法人資格的全市性、學術性、專業性、非營利性社會組織,本會會員分布和活動地域以廈門為主。

第三條 本會宗旨:團結和帶領全市信息和信息化工作者,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹黨和國家的各項方針政策,自覺遵守憲法、法律、法規,踐行社會主義核心價值觀和職業道德風尚,自律誠信,以推進經濟社會信息化為中心,以推進信息資源的開發利用和信息服務業的發展為重點,致力于信息化的研究、宣傳、推動、推廣與實踐,致力于海峽兩岸信息產業的交流與合作,致力于信息化人才的教育與培養,致力于推進全市信息化事業持續、健康、快速發展,努力為政府、為會員、為企業搭建政府與會員、政府與企業之間聯系互動的平臺,充分發揮溝通、協調、咨詢、服務和承上啟下的橋梁紐帶作用,共建平臺,共享資源,共促發展,為新時代廈門特區經濟建設和社會發展做出新的更大貢獻。

第四條 本會的社會活動接受社團登記管理機關--廈門市民政局的管理監督,業務工作接受廈門市經濟和信息化局、廈門市科學技術協會和廈門市社會科學界聯合會的指導。

第五條 本會的辦公地址:福建省廈門市湖濱北路106-105號1樓,門戶網站地址:www.lingmenghui.cn。


第二章  業務范圍


第六條 本會業務范圍:

1、圍繞廈門經濟社會發展的總目標和總任務,組織研究全市經濟社會信息化發展戰略、規劃愿景、政策法規、管理措施和體制機制等,向市委、市政府及有關職能部門提出建設性意見和建議,供決策參考;

2、組織會員和社會力量,加強對電子黨務、電子政務、電子商務、電子社區和智慧社會的理論與實踐問題進行深入研究與交流,推動黨務信息化、政務信息化、企業信息化、社區信息化和城市信息化進程;

3、研究制定行業規范,規范從業行為,自律誠信,引入市場競爭和激勵機制,實行優勝劣汰;

4、組織開展各類信息互動交流與咨詢服務,促進信息資源的開發、利用與共享,充分發揮信息資源對經濟社會發展的積極作用;

5、組織開展信息技術的研發,加強交流,推廣應用,加快推進信息安全、信息立法和信息資源目錄等基礎性工作和行業信息技術標準的制定;

6、追蹤當今世界前沿科技(包括“互聯網+”、數字經濟、云計算、物聯網、大數據、區塊鏈等新技術)動態信息,關注熱點,廣納信息,凝聚優勢和智慧,深入開展調查研究,主動承擔政府及有關職能部門、科研機構和企事業等單位委托的信息服務、政策咨詢、人才評鑒、產業對接、項目合作、課題研究、教育培訓、科普宣傳、應用大賽、資質認定和信息化項目評估評審等工作,充分發揮本會的智力優勢和在全市經濟社會信息化建設的生力軍作用;

7、參與和推動信息化項目建設,接受項目建設單位的委托,對建設項目實施必要的跟蹤考核和監理等工作;

8、加強與境內外科技社團和企業的聯系,增進互動、增進交流、增進情誼、增進友好往來,學習、借鑒、引進先進的IT經營理念和管理經驗,廣泛開展項目對接和招才引智、招商引資等工作;

9、組織開展信息技術、信息經濟、信息管理、信息內容和信息服務等方面的培訓,重視和加強中、高端人才的教育培養工作,不斷提高從業人員的整體素質;

10、加強同會員的聯系,搭建平臺,交流信息,聯絡感情,增進友誼,強化服務功能,主動向政府及有關職能部門反映會員訴求,積極諫言獻策,為會員答疑釋惑,排憂解難,發揮溝通、協調、咨詢、服務和承上啟下的橋梁紐帶作用;

11、建立門戶網站,編輯出版會刊,宣傳和普及信息化知識,增強全民信息化意識,提高城市信息化水平;

12、創辦有關經濟實體。


第三章  會  員


第七條 申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

1、擁護中國共產黨領導;

2、承認和擁護本會《章程》;

3、有加入本會意愿;

4、在本會的業務領域具有一定影響。

第八條 本會會員包括團體會員、個人會員和名譽會員。

1、團體會員。經各級人民政府、民政和工商行政管理機關等部門批準成立的團體和機關、企事業單位,承認和擁護本《章程》,有加入本協會意愿,履行會員義務,關心、支持本會建設,可申請成為本會的團體會員;

2、個人會員。從事信息或信息化工作,具有一定專長或在理論研究方面有一定貢獻的個人,承認和擁護本《章程》,有加入本會意愿,履行會員義務,可申請成為本會的個人會員。

3、名譽會員。在信息化領域有所建樹和突出貢獻的境內外知名專家、學者、企業家和一向關心支持本會工作,做出突出貢獻的個人(包括國際友人、臺灣同胞和海外僑胞),承認和擁護本《章程》,經本會批準,可授予名譽會員。

4、為方便聯系、聯誼和互動,團體會員的負責人和聯系人,自然成為本會的個人會員。

第九條 會員入會程序:

1、填寫和提交入會申請表;

2、經本會理事會會議或常務理事會會議或會長辦公會議討論通過;

3、由本會理事會或由理事會授權的機構發給會員證書。

第十條 會員享有的權利:

1、享有本會的選舉權、被選舉權和表決權;

2、優先參加本會舉辦的各類信息發布和各種學術、技術研究、研討和交流活動;

3、優先獲得本會會刊和有關信息參考資料,享有本會提供各項服務的優先權; 

4、對本會工作享有知情權、建議權和監督權;

5、入會自愿,退會自由。

第十一條 會員應履行的義務:

1、遵守本會《章程》;

2、執行本會決議;

3、完成本會交辦的工作任務;

4、按規定交納會費;

5、關心、支持本會建設,自覺維護本會形象和合法權益;

6、積極向本會反映情況,提供有關信息資料。

第十二條 會員不再符合會員條件,或喪失民事行為能力,或被剝奪政治權利的,或一年內不按規定交納會費,或不按要求參加本會活動的,視為自動退會。會員退會應書面通知本會,并交回會員證書。

第十三條 會員如有嚴重違反本《章程》的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。



第四章  組織機構及其負責人的產生和罷免


第十四條 本會的最高權力機構是會員(代表)大會,會員(代表)大會的職權:

1、制定和修改《章程》;

2、選舉和罷免理事、監事;

3、審議理事會工作報告和財務報告;

4、決定本會的辦會方針、發展規劃和目標任務;

5、審議會員(代表)、理事、監事、常務理事、負責人產生辦法;

6、決定會費標準;

7、決定終止事宜;

8、決定其它重大事宜。

第十五條 會員(代表)大會必須超過應到會會員(代表)的三分之二方可召開,其形成的決議須經到會會員(代表)半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員(代表)大會每五年舉行一次。因特殊情況需提前或延期召開的,須提請理事會表決通過,報業務主管部門同意,經社團登記管理機關批準,方可提前或延期召開,但延期時間最長不超過一年。

第十七條 本會設立理事會。理事會是會員(代表)大會的執行機構,在會員(代表)大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員(代表)大會負責。理事會每屆任期五年,與會員(代表)大會任期一致,可連選連任。

第十八條  理事會的職權是:

1、執行會員(代表)大會的決議;

2、選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

3、籌備召開會員(代表)大會;

4、向會員(代表)大會報告理事會工作和財務工作;

5、決定會員的吸收或除名;

6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

7、決定副秘書長和各分支機構、代表機構、實體機構主要負責人的聘任;

8、領導本會各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構開展工作;

9、制定內部管理制度;

10、決定其他重大事項。

第十九條 理事會議必須超過應到會理事的三分之二方可召開。其形成的決議須經到會三分之二以上的理事表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議,情況特殊可采用線上或通訊形式召開。

第二十一條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第十八條第1、3、5、6、7、8、9項的職權,對理事會負責。常務理事會每屆任期五年,與理事會任期一致,可連選連任。

第二十二條 常務理事會議必須超過應到會常務理事的三分之二方可召開,其形成的決議須經到會三分之二以上的常務理事表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會每半年召開一次會議,情況特殊可采用線上或通訊形式召開。

第二十四條 本會設會長一人,執行會長一人,副會長若干人,特約副會長若干人,秘書長一人,副秘書長若干人。會長、執行會長、副會長、特約副會長、秘書長每屆任期五年,與理事會任期一致,可連選連任,任期一般不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員(代表)大會三分之二以上會員(代表)表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十五條 本會會長、執行會長、副會長、特約副會長、秘書長須具備下列條件:

1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策,政治素質好;

2、在本會業務領域內有一定造詣,且具較大影響力;

3、會長、執行會長、副會長、秘書長最高任職年齡一般不超過七十周歲,秘書長原則上為專職;

4、身體健康,能堅持正常工作;

5、未被剝奪政治權利和受過刑事處罰的;

6、具有完全民事行為能力。

第二十六條 本會會長、執行會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會會議表決通過,報社團登記管理機關批準后,方可任職。

第二十七條 本會決策機構。會長、執行會長、副會長、秘書長組成本會最高決策機構,通常以會長辦公會議的形式,集體研究和決定本會重大事宜。在常務理事會閉會期間行使第十八條第6、7、8、9項的職權,對常務理事會負責。

第二十八條 會長負責本會全面工作,執行會長主持本會日常工作,秘書長主持本會秘書處日常工作,執行會長、副會長、秘書長全力協助和配合會長開展工作,并承擔相應的工作職責。

第二十九條 會長為本會法定代表人。

因特殊情況,經會長推薦,理事會會議表決通過,報社團登記管理機關批準后,可以由執行會長或副會長或秘書長擔任法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人原則上不再兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十條 本會會長的職權:

1、負責召集、主持理事會會議、常務理事會會議和會長辦公會議;

2、檢查會員(代表)大會、理事會會議、常務理事會會議和會長辦公會議所形成各項決議的落實情況;

3、向會員(代表)大會、理事會會議、常務理事會會議報告工作;

4、提名執行會長、副會長、特約副會長、秘書長的人選;

5、代表本會簽署有關重要文件。

第三十一條 本會秘書長的職權:

1、主持本會秘書處日常工作;

2、負責貫徹落實理事會會議、常務理事會會議和會長辦公會議所形成的各項決議;

3、負責組織編制本會中長期發展規劃、年度計劃,并負責組織實施;

4、負責協調和指導各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

5、負責提名副秘書長和各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構主要負責人的人選,提請理事會會議或常務理事會會議或會長辦公會議研究決定;

6、決定各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

7、擬定本會各項規章制度;

8、處理其他日常事務。

第三十二條 本會設立監事會。監事會由三名以上成員組成,且為奇數,設監事長一名,監事若干名。監事會每屆任期五年,與理事會任期一致。

第三十三條 監事會是會員(代表)大會的監督機構,在會員(代表)大會閉會期間監督理事會,對會員(代表)大會負責。

第三十四條 監事會成員應當從具有良好職業道德、奉獻精神、較高從業水平,熱心本會工作和社會公益活動的會員中選拔,由會員(代表)大會選舉產生。監事長由監事會選舉產生,可連選連任,任期一般不超過兩屆。

每屆監事會更換新成員不得少于監事總人數的三分之一。

本會理事、常務理事、秘書長、副會長、常務副會長、會長不得兼任監事。

第三十五條 監事會職責:

1、監督理事會、常務理事會執行會員(代表)大會決議的情況;

2、檢查財務和會計資料,向社團登記管理機關、業務主管部門和會計主管部門反映情況;

3、監督理事會、常務理事會遵守法律法規和本會《章程》的情況。當會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務理事、理事等人員的行為損害本會利益時,監事會有權要求其立即糾正,必要時可直接向會員(代表)大會和社團登記管理機關報告;

4、列席理事會會議、常務理事會會議、會長辦公會議及本會其他會議;

5、監督各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構履行職責的情況;

6、提議召開理事會臨時會議;

7、向會員(代表)通報監事會年度工作情況;

8、本《章程》規定或會員(代表)大會授予的其他職權。

第三十六條 監事會通過以下方式行使監督權:

1、列席本會各種會議,查閱會議紀要、財務票據等有關材料;

2、聽取理事會、常務理事會、各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構和秘書處的工作情況通報;

3、對理事或專門委員會委員提出質詢;

4、對于常務理事會會議、理事會會議、各分支機構會議所作出的決議、決定,監事會認為有違反程序或違背本會會員根本利益的,可建議進行二次表決;

5、對所監督的事項可提出建議和異議;

6、對不稱職的理事會成員進行警示或建議罷免。

監事應以監事會集體名義行使監督權,不得以監事個人的名義發表意見。

第三十七條 監事長職責:

1、領導監事會開展工作;

2、召集和主持監事會會議;

3、簽署監事會文件;

4、監督、檢查監事工作;

5、監事會授予的其他職責。

監事長因故不能履行職責時,由監事長指定的監事代行監事長職責。

第三十八條 監事會每三個月至少召開一次會議,必要時,經監事長決定或者三分之二以上監事提議,可舉行監事會臨時會議。

監事會會議須有三分之二以上監事出席方可召開。監事會作出決議,須經到會監事半數以上通過方可生效。

第三十九條 本會三分之一以上會員或三分之二監事可直接向監事會提議罷免監事長。罷免提議一經提出,應在20日內舉行監事會臨時會議。

第四十條 監事在一年內2次無故不參加監事會會議或任期內累計5次不參加監事會會議的,應勸其辭去監事職務,若不辭職的,監事會應在30日內書面通知其停止履行監事職權,并在會員(代表)大會上予以追認。

第四十一條 監事有下列情形之一的,應當罷免其監事職務:

1、不執行本會會員(代表)大會、監事會會議決議的;

2、受到刑事處罰的。

第四十二條 本會設立辦事機構。秘書處為本會的辦事機構,實行秘書長領導下的秘書處及其各職能部門和各分支機構分工負責制,負責貫徹和執行理事會會議、常務理事會會議和會長辦公會議所形成的各項決議,處理本會的日常事務。內設辦公室、會員服務部、學術研究部、教育培訓部、事業發展部、編輯部和財務室等工作機構。工作機構可根據協會事業發展或業務增減等實際情況,適當增加或撤并,由會長辦公會議研究決定。

第四十三條 本會根據業務發展需要,可在相關行業或相關領域設立廈門市信息協會分會(以下簡稱分會)、廈門市信息協會信息專業委員會(以下簡稱專委會)、或廈門市信息協會工作委員會(以下簡稱工作委員會)等分支機構,經理事會會議或常務理事會會議討論通過后,報社團登記管理機關備案。

第四十四條 本會分支機構(分會、專委會、工作委員會等)設會長或主任1人,副會長或副主任若干人,常務委員若干人、委員若干人。

第四十五條 本會分支機構(分會、專委會、工作委員會等)的會長或主任主持分支機構(分會、專委會、工作委員會等)的全面工作,分支機構(分會、專委會、工作委員會等)的副會長或副主任全力協助和配合分支機構(分會、專委會、工作委員會等)的會長或主任開展工作,并承擔相應的職責。

第四十六條 本會負責指導和協調各分支機構(分會、專委會、工作委員會等)的工作。


第五章  黨的建設和社會主義核心價值觀


第四十七條 本會根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。本團體堅決擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針和政策,走中國特色社會組織發展之路。

第四十八條 本會按照黨章規定,經上級黨組織批準設立黨組織。如暫不能單獨建立黨組織,支持通過聯合建立黨組織、選派黨建工作聯絡員等方式,在本團體開展黨的工作。

第四十九條 本會黨組織是黨在本團體中的戰斗堡壘,發揮政治核心作用?;韭毮苁潜WC政治方向,團結凝聚群眾,推動本團體發展,建設先進文化,服務人才成長,加強黨組織自身建設。

第五十條 本會換屆選舉時,應先征求黨組織對主要負責人審核意見;本團體變更、撤并或注銷,黨組織應及時向上級黨組織報告,并做好黨員組織關系轉移等相關工作。

第五十一條 本會為黨組織開展活動、做好工作提供必要的場地、人員和經費支持,將黨建工作經費納入管理費用列支,支持黨組織建設活動陣地。

第五十二條 本會支持領導班子與黨組織領導班子交叉任職,優先推薦社會組織領導班子中的中共正式黨員擔任黨的組織以及紀檢組織領導。

第五十三條 本會支持黨組織對社會組織重要事項決策、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

第五十四條 遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚。


第六章  資產管理和使用原則


第五十五條 本會的資產主要用于業務開拓和事業發展上,嚴格執行國家有關資產管理規定和本會的財務管理制度,自覺接受會員(代表)大會和上級財稅等有關部門的檢查、監督。

第五十六條 本會經費的主要來源:

1、團體會員交納的會費;

2、境內外有關團體、企業和個人的捐贈; 

3、政府及有關部門、企事業單位的資助;

4、政府購買服務;

5、在社團登記管理機關核準的業務范圍內開展的活動或服務的收入;

6、利息;

7、其他合法收入。

第五十七條 本會按照國家有關規定收取團體會員會費。

第五十八條 本會經費必須用于本《章程》規定的業務范圍和事業發展需要,不得在會員中分配。

第五十九條 本會各分支機構的活動經費從各分支機構會員交納的會費中提取,經費開支按照協會制定的《分支機構經費使用與管理辦法》執行。

第六十條 本會應建立健全財務管理制度,嚴格執行國家《會計法》和《民間非營利組織會計制度》及《廈門市信息協會財務管理制度》,確保財務管理規范、有序,會計資料合法、真實、準確和完整。

第六十一條 本會應配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納;實行嚴格規范的會計核算和會計監督;會計人員調整、調動或離職時,必須與接管人員辦理交接手續。

第六十二條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員(代表)大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十三條 本會換屆或更換法定代表人,必須邀請具有資質條件的會計師事務所對本會的財務收支情況進行審計。

第六十四條 本會的全部資產及其增值部分為本會所有,本會的經費主要用于開展各類活動、工作人員薪酬、辦公費用及其它正當開支,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六十五條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。


第七章  章程的修改程序


第六十六條 本《章程》是本會行為的最高準則,是指導本會一切工作的行為規范和行動指南。修改《章程》是本會的一項重大事件,必須經理事會會議表決通過并提請會員(代表)大會審議。

第六十七條 本會修改的《章程》,須在會員(代表)大會通過后15日內,報社團登記管理機關核準后生效。


第八章  終止程序及終止后的財產處置


第六十八條 本會因完成宗旨使命或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

第六十九條 本會終止動議須經會員(代表)大會表決通過,并報社團登記管理機關審查同意。

第七十條 本會終止前,須在社團登記管理機關等有關部門的指導下成立清算機構,負責清算債權債務,處理善后事宜;清算期間,不得開展清算以外的活動。

第七十一條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第七十二條 本會終止后的剩余財產,在社團登記管理機關等有關部門的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給與本會宗旨相近的社會組織。


第九章  附  則


第七十三條 本《章程》經2018年12月28日第六次會員(代表)大會表決通過。

第七十四條 本《章程》的解釋權屬于本會理事會。

第七十五條 本《章程》自社團登記管理機關核準之日起生效。

 
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